工程系统和合作伙伴从摩根大通获得100万美元!

2021年1月8日

波特兰共享的繁荣倡议 - 工程系统之间的合作伙伴关系,俄勒冈州人类服务部和无家可归者服务部联合办公室 - 将获得摩根大通(JPMorgan Chase)的100万美元慈善投资,住房和社会安全网系统,以支持妇女,有色人种和低收入家庭的育儿需求,他们希望接受职业培训并进入中等收入职业。

摩特诺玛县的18,000多个家庭生活在2012 - 2017年之间的贫困线以下

在摩特诺玛县,有48%的女性为年幼的女性生活在贫困中,其中50%的家庭居住的家庭具有高中文凭或更少的文凭。职业培训使进入中等收入的职业并获得家庭机会。但是,诸如缺乏负担得起的育儿和住房不安全感等结构性障碍可以防止个人进行培训,从而导致童年贫困和代际贫困增加。

COVID-19的大流行袭击了妇女和黑人,土著和有色人种(BIPOC)社区,特别是艰难的。妇女和BIPOC的工人在受流行驱动的衰退中受到最严重打击的行业,包括食品服务,酒店服务,医疗保健,社会援助和零售贸易。在危机的早期,妇女遭受的失业率较高,此后的几个月中,她们的工作收益比男性同行少。9月,超过216,000名男性在9月份离开了全国劳动力。为了帮助打击这些趋势,工厂的资金将支持职业培训和文化反应迅速的职业教练,以支持进入中等收入职业。

全州,只有16%的家庭有资格获得育儿补​​贴的支持

“波特兰共享的繁荣倡议旨在确保人口不足的人口有系统地获得培训,从而通过消除缺乏育儿等主要障碍,从而增加了经济机会,”工程系统执行董事安德鲁·麦克高夫(Andrew McGough)说:“我们将仔细衡量影响的影响。确保将资源与此意图保持一致。”

波特兰共享的繁荣倡议提供了解决机遇的系统性障碍的解决方案,这些障碍使我们社区中的低收入父母负担重。过去,为高增长,中等收入的职业提供了培训机会,而没有解决缺乏获得质量,文化反应迅速的育儿的解决方案,这导致了忽视从这些培训中受益最多的人的效果。同样,当系统使补贴可用于早期学习而不与增加父母收入的专用策略联系起来时,许多家庭仍然很难实现财务稳定。该倡议的核心是通过劳动力培训资金部署早期学习资金的多个机构。通过将育儿和培训与中等收入职业联系起来,越来越多的家庭将摆脱贫困周期和公共援助。

感谢JPMorgan Chase支持这项重要工作!